hjälper människor att växa
Vi tror att individer och organisationer når nya höjder när de grundas i psykologisk insikt
Upplev kraften i mänskliga beteenden
Med större insikt i psykologiska drivkrafter och beteendemönster hjälper vi individer att utvecklas och prestera på högre nivå. Vi tror på kraften i att skapa medvetenhet och förståelse för hur mänskliga beteenden och tankemönster påverkar prestation, resultat och välmående.
Vi samarbetar med ledare, tränare, medarbetare och idrottsutövare inom näringsliv, prestationsyrken och idrottsföreningar. Oavsett om målet är att stärka ledarskapets effektivitet, bygga starkare team eller hjälpa individer att nå sina personliga mål, förser vi våra klienter med verktyg och kunskap för att uppnå bestående framgång. Genom att utveckla en djupare förståelse för dig själv och andra förbättras din förmåga att prestera, kommunikationen blir tydligare och resultaten mer hållbara.
Kontakta oss idag och ta det första steget mot en framgångsrikare framtid!
Insikter anpassat efter era behov
Vi erbjuder skräddarsydda lösningar som är utformade för att lyfta både individen och teamet.
Hitta din lösning
Vi skräddarsyr lösningar för dig och din verksamhet där vi erbjuder vägledning som stärker både individer och team, ökar resultat samt driver hållbara organisationer.
Vad säger våra deltagare
Vill du ta nästa steg i din utveckling?
Vill du veta mer hur du kan ta nästa steg i din utveckling? Boka ett kostnadsfritt möte för att se över hur vi kan hjälpa just dig eller din organisation.
Ett samtal med oss är helt utan förpliktelser och ger dig en chans att få en känsla för våra tjänster och om vi passar för dig.
BLOGG
Därför misslyckas många ledare och hur du ändrar på det
Vad händer om vi slutar investera i våra ledare? Har du någon gång funderat över varför vissa arbetsplatser kännetecknar framgångar medan andra präglas av hög personalomsättning, låg motivation och utbrändhet? Svaret ligger i ledarskapet. En ledare har makten att antingen inspirera och lyfta en organisation eller att skapa en miljö där människor inte trivs. Ändå…
Från kompiskultur till kompetenskultur – rekrytera rätt ledare
Företag måste ta ett större ansvar för vilka de utser till ledare. På många arbetsplatser ser jag tyvärr att rekryteringar ofta grundas på personliga relationer snarare än faktiska ledaregenskaper. Ofta premieras den som har en nära relation till rekryteraren eller den som presterat bäst inom organisationen, vilket inte nödvändigtvis innebär att personen är lämpad som…
Så skapar du en arbetsmiljö som minskar stressen och ökar resultaten
Psykisk hälsa på arbetsplatsen är ett ämne som blivit allt mer relevant i takt med att stress och psykisk ohälsa ökar bland både anställda och chefer. Enligt Försäkringskassan står psykisk ohälsa för nästan 40 % av alla långvariga sjukskrivningar i Sverige, vilket visar på hur viktig frågan är för både företag och medarbetare. Stress, ångest…