Vill du stärka din förmåga att skapa samtal som inspirerar, motiverar och leder till förändring?

Coachande förhållningssätt är utbildningen för dig som vill utveckla ditt sätt att kommunicera och hjälpa andra att växa – vare sig du leder ett team, coachar individer eller stöttar spelare i idrottsvärlden. Här får du verktyg för att lyssna på djupet, ställa kraftfulla frågor och skapa genuina samtal som stärker individuella prestationer och bygger samarbete och engagemang i gruppen. Oavsett om du vill utvecklas som ledare, coach eller tränare kommer du upptäcka hur ett coachande förhållningssätt kan bli en nyckel till framgång i både professionella och personliga sammanhang.

Samtal som förändrar

Effektiv kommunikation handlar inte bara om vad vi säger – det handlar om hur vi skapar förtroende, väcker engagemang och hjälper andra att upptäcka sina styrkor. Med ett coachande förhållningssätt kan du skapa samtal som både inspirerar och utvecklar, oavsett om det gäller arbetsplatsen, vardagen eller idrottsarenan.

I utbildningen Coachande förhållningssätt lär du dig grunderna i coachning genom en kombination av teori och praktiska verktyg. Du får möjlighet att öva på att lyssna aktivt, ställa frågor som öppnar nya perspektiv och skapa dialoger som bygger förtroende och leder till tillväxt och högre prestationer – både för individer och grupper.

Den här utbildningen passar dig som vill förbättra din förmåga att kommunicera, avsett om du arbetar som ledare, coach eller tränare inom idrottsvärlden.

Målgrupper

Här följer några exempel på målgrupper för utbildningen.

Ledare och chefer på alla nivåer

Som ledare har man en avgörande roll i att skapa engagemang och utveckla ditt team. Utbildningen ger dig verktygen där du lär dig att ställa kraftfulla frågor, ge konstruktiv feedback och inspirera till handlingskraft och ökad prestation – allt för att nå både individuella och organisatoriska mål.

Coacher & personlig utveckling

För dig som coach eller arbetar med personlig utveckling är empati och förmågan att lyssna grundläggande för att skapa förtroende. Den här utbildningen ger dig konkreta verktyg för att skapa dialoger som inspirerar och utvecklar, samtidigt som du stärker relationerna med dem du arbetar med.

Ledare och tränare inom idrott

Som tränare eller ledare inom idrottsvärlden behöver man skapa en miljö där spelare och team kan växa, både mentalt och prestationstekniskt. Med ett coachande förhållningssätt lär du dig att bygga förtroende, motivera och kommunicera på ett sätt som stärker lagets sammanhållning och prestation.

Målsättning och insikter

Coachande förhållningssätt kommer ge dig följande

Personlig utveckling

Få verktygen för att både hjälpa andra att växa och stärka din egen personliga utveckling.

Kraftfulla kommunikationsverktyg

Lär dig effektiva tekniker för att lyssna och ställa frågor som skapar insikter och resultat.

Långsiktiga resultat

Skapa hållbara och långsiktiga resultat genom att tillämpa coachande metoder i vardagen.

Bygg starka relationer

Skapa förtroende och engagemang genom ett coachande förhållningssätt i alla dina relationer.

Hantera svåra samtal

Lär dig att hantera och lösa svåra samtal med feedback och konflikthantering.

Vad säger våra deltagare

5 star rating
5 star rating
5 star rating
5 star rating
5 star rating
Mario har en unik förmåga att få fram det bästa hos varje individ. Genom vårt samarbete har han hjälpt mig att skapa värdefulla insikter och djupare förståelse för mina känslor och tankar kring mitt ledarskap. Arbetet med Mario har varit den mest utvecklande erfarenheten i min karriär som ledare.
Linda
Kontorschef
5 star rating
5 star rating
5 star rating
5 star rating
5 star rating
Mario har varit en ovärderlig hjälp för mig privat men också i mitt arbete som ledare. Tack vare hans coaching har jag blivit en ledare där jag förstår mig själv och mina medarbetare bättre. Med Marios hjälp är jag en helt annan ledare och människa.
Sofia
Teamledare

Nyfiken på Coachande förhållningssätt?

Vill du veta mer om Coachande förhållningssätt? Boka ett kostnadsfritt möte för att se över hur vi kan hjälpa just dig eller din organisation.

Ett samtal med oss är helt utan förpliktelser och ger dig en chans att få en känsla för våra tjänster och om vi passar för dig.

Skapa en trygg arbetsplats

Få verktygen att skapa välmående och tillit för att förbättra era Resultat